год 2010-й - более 30.000.000 обращений

Выступая в Министерстве обороны Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин, обратил внимание на быстроменяющуюся обстановку в мире, что обязывает по новому посмотреть на ход военной реформы, на состояние технической оснащенности войск и на саму военную организацию государства.

В интервью газете "Красная звезда" Министр обороны Российской Федерации Сергей Иванов особо подчеркнул - "в Плане строительства и развития Вооруженных Сил заложены конкретные мероприятия по дальнейшему совершенствованию информационно-управляющих систем, формированию научно-технического и технического заделов по созданию вооружений и военной техники XXI века, модернизации существующих систем и средств вооруженной борьбы".

Как видно из вышесказанного, на мой взгляд, уделяется мало внимания "человеческому фактору" при осуществлении военной реформы.

Вместе с тем, ни современная военная техника, ни самая выверенная система управления и экономная оргструктура, при всей их значимости, не могут обеспечить достаточную боеспособность Вооруженных Сил, если не будет принята во внимание и сбалансирована система "человеческого фактора". Под этой системой я понимаю три категории люде, каждая из которых оказывает соответствующее влияние на качество Вооруженных Сил. К таким категориям относятся: допризывная молодежь, военнослужащие, и военные запаса и в отставке.

Указанные категории связаны друг с другом, а следовательно могут положительно или отрицательно влиять на Вооруженные Силы в целом. Во многом то или иное влияние определяется уровнем социального положения военнослужащих.

Планируемое повышение денежного довольствия военнослужащих еще не станет в полной мере стимулировать желание служить в Вооруженных Силах. Естественно, если после службы офицер запаса или в отставке попадает в тяжелое материальное или жилищное положение, он не будет советовать своим молодым потомкам выбрать профессию "защищать Родину". Кому хочется, не имея другой специальности, на склоне лет обрести необеспеченное существование. С другой стороны молодой человек-допризывник будет использовать военную службу не как "веление сердца", а только для временного удовлетворения своих финансовых потребностей.

Возникает вопрос, что значит сбалансировать систему "человеческого фактора" для Вооруженных Сил России.

В настоящее время, как мне представляется, этой проблеме уделяет много внимания Президент России.

Это и повышение материального обеспечения, и решение жилищного вопроса и, наконец, доведение до каждого военнослужащего и разъяснение содержания тех мероприятий, которые осуществляются государством по укреплению обороноспособности нашего государства. Иными словами, выбирая профессию "защищать отечество", человек полностью и сознательно отдает свою жизнь в распоряжение Государства во имя сохранения его территориальной целостности, суверенитета и защиты национальных интересов.

Все это обязывает Государство делать службу в Вооруженных Силах не только социально обустроенной, и прогнозируемой, но и почетной - пользующаяся авторитетом в глазах всей общественности. Создание таких условий позволит укрепить всю систему "человеческого фактора", создать высокоэффективные Вооруженные Силы и обеспечить обороноспособность страны.