Аутстаффинг в России: бизнес-услуга или легальный `уход` от налогов?Реалии ведения бизнеса в современной России таковы, что в любой момент перед предприятием может встать совершенно новая для него задача. Например, необходимость разработки программного обеспечения. В этом случае на помощь приходят компании, специализирующиеся на оказании услуги аутстаффинг и лизинг персонала. Аутстаффинг - необходимость или модное поветриеК услуге аутстаффинга российские компании прибегают в разы реже, нежели их американские коллеги. Ниже список лишь основных причин, которые заставляют руководителей отечественных предприятий использовать возможности кадровых провайдеров:
Аутстаффинг: терминологияТермин аутстаффинг персонала означает процесс выведения части сотрудников из постоянного штата предприятия с последующим их наймом сторонней организацией - провайдеров лизинговых услуг в сфере кадрового управления. Профессии, которые наиболее часто служат объектом аутстаффинга:
Аутстаффинг или кадровый аутсорсинг?По сути аутстаффинг сотрудников практически ничем не отличается от аутсорсинга, за исключением ряда моментов: аутстаффинг - это выведенные из штата предприятия сотрудники, аутсорсинг привлечение сторонних специалистов для выполнения единичных или временных работ. Услуги по организации процесса аутстаффинга и аутсорсинга берут на себя посреднические компании, которые специализируются на кадровом лизинге. Преимущества аутстаффингаПреимущества, которые открывает перед руководителями аутстаффинг:
|