Устав Союза Социальной Защиты Военнослужащих, Военнообязанных и членов их семей “ЩИТ” [1990, декабрь, Москва]

1. Общие положения

1.1. Союз социальной защиты военнослужащих, военнообязанных и членов их семей — союз “Шит” (далее союз) есть общественная организация, объединяющая на добровольных началах граждан, заинтересованных в перестройке вооруженных сил на основе демократизации их деятельности и развития социально-политической активности военнослужащих, военнообязанных и членов их семей.

1.2. Союз является юридическим лицом, имеет юридический адрес, печать, рублевые и валютные счета в учреждениях банков.

1.3. Союз строит свою деятельность в соответствии с действующей конституцией и законами РСФСР.

1.4. Целями союза являются:

— создание условий для формирования армии нового типа — армия правового государства;

— создание условий, исключающих возможность использования армии против собственного народа и миролюбивых народов других стран;

— содействие сближению военнослужащих всех государств для достижения доверия и всеобщего мира;

— создание условий для принятия парламентами и правительствами законодательных актов по вопросам социальной защиты военнослужащих, военнообязанных и членов их семей;

1.5. Задачи союза:

— защита прав и законных интересов военнослужащих, военнообязанных и членов их семей;

— оказание членам союза социальной, правовой, материальной и иной помощи;

— пропаганда идеи департизации, перехода армии и флота, МВД и КГБ на профессиональную основу;

— ненасильственное противодействие использованию армии против гражданского населения и демократических сил страны;

— борьба с протекционизмом и коррупцией, беззаконием и произволом, дедовщиной и другими негативными явлениями вооруженных сил СССР, КГБ и МВД.

1.6. Права союза:

Союз а установленном законом порядке вправе:

— от своего имени выступать в арбитражном суде;

— осуществлять издательско-полиграфическую деятельность;

— заниматься хозяйственной деятельностью в установленном законом порядке;

— выдвигать представителей союза кандидатами в народные депутаты советов всех уровней;

— самостоятельно оформлять выездные документы на членов союза, командируемых за рубеж, подтверждать в установленном порядке прием иностранных представителей, организовать и финансировать повышение квалификации своих членов, осуществлять самостоятельную телефонную, телефаксную, телетайпную и спутниковую связь;

— вступать в другие общественные организации, в т.ч. международные;

— осуществлять договорные отношения с другими юридическими и частными лицами;

— входить с правом законодательной инициативы в советы всех уровней.

1.7. Местонахождение руководящих органов союза — г. Москвы. 2. Организационное положение “союза”.

2.1. Основой союза являются первичные организации и группы.

2.2. Высшим руководящим органом союза является съезд, созываемый не реже 1 раза в три года.

2.3. Съезд союза:

— принимает программу и устав союза;

— заслушивает, обсуждает и утверждает отчеты руководящих органов союза;

— определяет основные направления деятельности союза;

— избирает председателя союза и его первого заместителя;

— избирает координационный совет;

— избирает контрольную комиссию.

2.4. Дата созыва съезда определяется координационным советом не позднее, чем за три месяца до начала съезда.

2.5. Внеочередной съезд союза созывается в двухмесячный срок по инициативе председателя союза, координационного совета или по требованию не менее 1/3 первичных организаций и групп.

2.6. Координационный совет является руководящим органом между съездами и собирается на пленумы ие реже 1 раза в 3 месяца для:

— организации деятельности союза между съездами;

— внесение изменении в устав и программу союза;

— регистрации нижестоящих организаций и групп

— утверждения штатов, создаваемого им исполнительного комитета;

— утверждения координаторов союза:

— созыва съезда союза, определение порядка м нормы представительства на кем;

— рассмотрения апелляций членов союза.

2.7. Координационным советом руководит председатель союза “Шит” или во его поручению первый заместитель.

2.8. Структура и состав исполнительного комитета формируется по предложению председателя союза, пленум координационного совета утверждает персональный состав заместителей председателя, главного редактора и устав редакции печатного издания.

2.9. Исполнительный комитет является исполнительным органом и осуществляет текущую работу организации в соответствии с решениями пленумов и съездов, возглавляет работу исполкома один из заместителей председателя союза “Шит”.

2.10. Для организации помощи и взаимодействия координационного совета и исполнительного комитета союза с первичными организациями и группами назначаются координаторы.

2.11. Контрольная комиссия периодически, но не реже 1 раза в год проверяет законность расхода средств союза, поступающих с мест взносов, состояние учета и расходования материальных средств и результаты доводит до координационного совета.

2.12. Основополагающим принципом организации м деятельности союза является принцип демократического единства, т.е. уважения и защита большинства и меньшинства, что предполагает:

а) право большинства выступать от имени организаций, приоритет большинства при выборах органов союза;

б) право меньшинства на отстаивание собственной позиции независимо от принятых решений, оформление ее специальным протоколом;

в) выборность всех органов снизу доверху и их периодическая отчетность;

г) обязательный характер решении высших органов для низших:

д) коллегиальность принятия решений и персональную ответственность за свою деятельность. 2.13. Союз строится по функциональному и территориальному признаку. 3. Члены союза, их права и обязанности.

3.1. Членом союза может быть любой совершеннолетний гражданин, являющийся военнослужащим, военнообязанным или членом их семей, выполняющий программу и устав союза, уплачивающий членские взносы.

3.2. Член союза имеет право:

— выдвигать, избирать и быть избранным в органы союза;

— обсуждать на собраниях, конференциях, пленумах м съездах, от своего имени в средствах массовой информации любые вопросы, вносить предложения, открыто высказывать свое мнение и отстаивать его;

— лично участвовать а обсуждении вопроса о своей деятельности или поведении;

— обращаться с заявлениями, предложениями, просьбами в любой орган союза;

— участвовать в работе других общественных и политических организациях и движениях, если это не противоречит программе и уставу союза;

— выйти из союза, проинформировав об этом первичную организацию иди координатора и сдав личный билет;

— выбирать первичную организацию или группу, в работе которой он желает принимать участие;

— не входит ни в одну первичную организацию или группу, взаимодействуя только с координатором.

3.3. Член союза обязан:

— пропагандировать идеи программных документов союза;

— быть примером трудолюбия, чести и отваги, носителем лучших демократических традиций защитников отечества;

— никогда ни при каких обстоятельствах не поднимать оружия против мирного населения своей страны и других государств:

— проводить работу по социальной защите военнослужащих, военнообязанных и членов их семей я воинской части, гарнизоне, учреждении, по месту жительства;

— объединять вокруг себя демократически настроенных военнослужащих, военнообязанных и членов их семей с целью защиты своих интересов и социальных прав;

— уплачивать членские взносы.

3.4. Прием в члены союза осуществляется первичной организацией простым большинством голосов или координатором.

3.5. Член союза может быть исключен из союза:

— за нарушение устава и программы союза;

— за совершение поступков, дискредитирующих высокое звание члена союза;

— за неуплату членских взносов в течении года, если этому не препятствовали обстоятельства непреодолимой силы.

Решение об исключении решается первичной организацией простым большинством голосов, оставляя право в 3-х месячный срок подать апелляцию в координационный совет. В группах, где нет первичных организаций, решение об исключении принимает координационный совет союза простым большинством голосов по представлению координатора или исполнительного комитета союза.

4. Первичные организации и группы

4.1. Первичные организации и группы являются основой союза.

4.2. Группы работают под непосредственным руководством координатора.

4.3. Первичная организация в рамках программных документов союза самостоятельно на конференции иди собрании определяет свои формы деятельности, собственную структуру и бюджет, а также приоритетные направления в работе.

5.Имущество, средства и финансово-хозяйственная деятельность союза.

5.1. Союз имеет в своем ведении финансовые ресурсы, ценные бумаги, недвижимость, другие материальные ценности. Союз выступает собственником по отношению к ним, то есть облагает правом владения, пользования и распоряжения имуществом и средствами организации.

5.2. Денежные средства союза складываются из членских взносов, пожертвований, дарений, доходов от издательской и хозяйственной деятельности, отчислений от прибыли предприятий, банковских и других кредитов, доходов от ценных бумаг, бюджетных дотаций, безвозмездных и благотворительных взносов, пожертвований организаций, предприятий и граждан, иных источников, не запрещенных законодательством РСФСР.

5.3. Союз создает предприятия, в т.ч. смешанной формы собственности, включая основанные на объединении с собственностью иностранных государств, юридических лиц и граждан, смешанные товарищества и акционерные общества, вступает в договорные отношения другими юридическими лицами для совместной экономической деятельности.

5.4. Союз имеет право создавать благотворительные фонды, деятельность которых направлена на решение программных задач союза, участвовать в других благотворительных фондах.

5.5. Союз имеет право приобретать, обменивать, арендовать имущество организации, учреждений и граждан.

5.6. Имущество и другие ресурсы союза могут быть сданы в аренду, проданы другим организациям, учреждениям, гражданам.

5.7. Союз имеет право списывать с баланса свое имущество, если оно физически и морально устарело.

5.8. Материальные и финансовые средства расходуются по распоряжению председателя союза или его первого заместителя, по решению координационного совета, первичных организаций или координаторов там, где первичные организации не созданы.

5.9. В союзе устанавливается единый для всех ежегодный членский взнос 12 рублей. Члены союза военнослужащие срочной службы и лица, находящиеся в трудном материальном положении. По решению первичной организации или координатора могут освобождаться от уплаты обязательного членского взноса.

5.10. Первичные организации или координаторы hi местах не менее 10% поступающих взносов отчисляются на счет центрального бюджета. Основное перечисление, как правило, осуществляется в первом квартале текущего года. Первичные организации, существующие менее года, освобождаются от перечислений в адрес союза.

5.11. Часть материальных и денежных средств союза может быть использована для оказания помощи нуждающимся членам союза и на благотворительные цели. 6. Прекращение деятельности союза.

6.1. Решение о роспуске организации принимается на основе референдума большинством в 2/3 голосов и утверждается съездом союза большинством 2/3 делегатов.

6.2. Вопрос об имуществе и финансовых активах союза решается в соответствии с действующим законодательством.

[Принят на втором съезде “Щита” 16 декабря 1990г. а Москве]

Источник: Копия оригинала, 1990г., декабрь. Принтер+ ксерокс. 7с. Москва.