В стране искусственно нагнетается обстановка экономической и социальной напряженности, формируется общественное мнение о необходимости свертывания программы перехода к рынку и демократизации производственных отношений. Раздаются призывы к введению чрезвычайного положения и возрождению старой системы хозяйствования. Спасет ли страну такой путь? Мы уверены — нет. Весь предыдущий опыт доказал, что командно-административные методы хозяйствования бесперспективны. Возврат к старому лишь усилит противостояние трудовых коллективов и администрации. Нам необходимо сотрудничество, взаимопомощь, согласование интересов, чтобы не допустить экономической катастрофы. Трудовым коллективам необходимы Ваши знания. Ваш опыт, предприимчивость и деловитость для развития наших предприятий, повышения уровня жизни, обеспечения занятости и социальных гарантий.

В старой системе положение хозяйственных руководителей не было гарантировано никакими законодательными актами, сама система ставила их перед выбором: либо нарушать законы, постановления, указания сверху, либо отказаться от возможности эффективной профессиональной деятельности.

У нас с Вами общие стратегические интересы:

— экономическая независимость предприятий и свобода от произвола;

— наличие разумных правил ведения хозяйства,

— наличие гарантий трудовой деятельности;

— оплата в зависимости от результатов труда;

— возможность проявления деловых творческих способностей.

Демократизация производства и переход к рыночному хозяйству предполагают, что каждый работник, в том числе и руководитель предприятия — члены единого трудового коллектива, в котором у каждого своя профессиональная роль.

Если руководитель предприятия перестанет исполнять роль собственника, неправомерно навязанную ему административно-бюрократическим аппаратом, если у трудового коллектива будет право собственника, то руководитель предприятия сможет впервые на правовом основании, в условиях защиты законом, выполнять функции цивилизованного предпринимателя.

Учредительный Съезд Союза трудовых коллективов страны обращается к Вам: объединим усилия для того, чтобы найти путь к возрождению экономики. Нам вместе надо добиться, чтобы Законы СССР и республик предоставили трудовым коллективам право выбора форм собственности на предприятии, право каждого работника на создаваемую прибыль, чтобы уставы предприятий закрепляли право трудовых коллективов государственных предприятий на полное хозяйственное ведение, гарантировали нормальные условия контрактов найма трудовым коллективом администрации, обеспечивали сохранение и усиление Советов трудовых коллективов.

Союз трудовых коллективов готов поддержать и защитить всех компетентных администраторов, специалистов, отстаивающих интересы трудовых коллективов.

Источник: Копия оригинала, 1990г., декабрь. Принтер+ксерокс. 1с. Москва.