Программа первоочередных действий СТК [1990, 10 декабря, Москва]

Учредительный Съезд Союза трудовых коллективов страны, отмечая критическое положение в народном хозяйстве, снязанное с попыткой командно-административной системы закрепит” свою власть в обществе путем присвоения себе общенародной' собственности, оставить трудящихся в положении бесправных наемных работников, обращается к трудовым коллективам государственных предприятий:

1. В кратчайший срок СТК провести общее собрание (конференцию) трудового коллектива (обеспечив пропорциональное представительство ИТР и рабочих) по следующим вопросам:

— отчет администрации о результатах хозяйственной деятельности, включая СП, малые госпредприятия (МГП) и кооперативы, участие в ассоциациях и концернах;

— обращение к Верховному Совету Республики о передаче прав полного хозяйственного ведения предприятию в лице его трудового коллектива:

— принятие решения о переходе предприятия из союзного подчинения я республиканское,

— подтверждение полномочий СТК и поручение ему: разработать Устав предприятия, участвовать в разработке коллективного договора на 1991 год, отстаивать требования коллектива в высших органах власти.

2. Утвердить Устав предприятия, предусматривающий:

право трудового коллектива на полное хозяйственное ведение;

право трудового коллектива на утверждение: результатов хозяйственной деятельности предприятия, нормативов распределения чистой прибыли, планов развития предприятия, контракта с руководителем предприятия, создания СП, МГП, вхождения в ассоциации и другие объединения; делегирование СТК всех полномочий трудового коллектива, за исключением отнесенных к его непосредственной компетенции; предоставление СТК права юридического лица.

3. Заключить с администрацией коллективный договор на 1991 год, предусматривающий мероприятия по обеспечению занятости и социальной защите трудового коллектива с учетом индексации уровня жизни.

4. Для успешной разработки Устава и колдоговора привлекать компетентных администраторов, специалистов, готовых отстаивать интересы трудового коллектива.

5. При отказе администрации поддержать требования трудового коллектива по п.п 1-2 и отказе от заключения предложенного колдоговора (п.3) поставить на конференции трудового коллектива вопрос о выражении недоверия администрации и обратиться с поддержкой в Верховный Совет Республики, местные Советы и Союз трудовых коллективов страны.

6. До введения законов о приватизации препятствовать любым попыткам перевести за спиной трудового коллектива предприятие в концерны, акционерные общества и т.п.

7. Включиться в деятельность Союза трудовых коллективов страны для координации действий и зашиты своих интересов вместе со всеми трудовыми коллективами страны; создавать региональные Союзы трудовых коллективов. Первоочередными задачами региональных союзов трудовых коллективов считать:

1. проводить работу с народными депутатами Союза и республик с целью выработки общей позиции а вопросах самоуправления и приватизации. Если депутаты не учитывают интересы трудовых коллективов, члены Союза должны осуществлять давление на них, вплоть до организации компаний по их отзыву;

2. содействовать переводу предприятия из союзного подчинения в республиканское с сохранением договорных обязательств и пакета заказов;

3. требовать от местных органов власти не регистрировать Уставы предприятий без утверждения их трудовыми коллективами:

4. выступать в качестве истца в арбитраже по защите интересов трудовых коллективов.

Принята Учредительный Съездом 10.12.90 Источник: Копия оригинала. 1990г., декабрь. Принтер+ксерокс. 1с. Москва.