[Обращение Совещания членов Координационных Советов Объединенных Фронтов Трудящихся СССР, РСФСР, Москвы]

13 августа состоялось совещание членов Координационных Советов ОФТ СССР, РСФСР, Москвы

Современная «перестроечная» действительность, отмечалось на совещании, характеризуется тем, что под лозунгом перехода к парламентской демократии рядовые трудящиеся окончательно оттесняются от политической власти, а под лозунгом перехода к рыночной экономике—от власти экономической.

Нельзя признать нормальным, что в составе Съезда народных депутатов СССР, избранном в марте 1989 года, при 67 процентах управленцев всего 21 процент рабочих и крестьян (74% населения страны), в составе Съезда народных депутатов РСФСР, избранном в марте 1990 года, при 78% управленцев менее 6% рабочих и крестьян.

Фактически парализованы и находятся под угрозой изгнания с предприятий, из НИИ и вузов, воинских частей организации КПСС, пассивны профсоюзы, худо-бедно выражавшие интересы рабочих и ИТР. Согласно новому Закону о предприятии распускаются Советы трудовых коллективов, не имевшие ни времени, ни возможности найти свое место в системе трудового самоуправления на производстве. Рабочие, техники, инженеры, занятые непосредственно в технологическом процессе, теперь менее, чем когда-либо прежде, защищены от изменений в экономической конъюнктуре, от роста цен и безработицы, от произвола быстро формирующейся новой бюрократии, спекулянтов, от упорно овладевающего экономической и политической сферой доморощенного и иностранного эксплуататорского капитала.

В обстановке быстрых социальных изменений и поспешных действий контрреволюции, старающейся использовать момент и удержать инициативу, трудовые коллективы не могут сидеть сложа руки и ждать у моря погоды. Они должны вспомнить образцы рабочей самодеятельности—от первых пролетарских Советов 1905 года до стачкомов, образованных бастующими шахтерами Кузбасса в 1989 году. Настал момент самочинно, не ожидая чьих-либо указаний, создавать повсеместно органы прямой трудовой демократии, народовластия в базисе производства—Советы трудящихся по месту работы.

Рабочие, колхозники, трудовая интеллигенция, армейские и флотские офицеры, студенчество стоят перед выбором:

— либо облаченная в парламентские одежды диктатура быстро легализуемых капиталистов, выражающих их интересы карьерных депутатов и бездушных аппаратчиков, либо народовластие—гегемония трудящихся, организующихся в Советы непосредственно на производстве, в воинских коллективах и устанавливающих прочные связи друг с другом;

— либо захват общенародной собственности богатеями—местными и иноземными, либо совместное хозяйское распоряжение своим трудовым достоянием со стороны трудящихся, не знающих над собой никакой власти, кроме их собственного объединения;

— либо кабальная зависимость от спекулятивного рынка, способного уже в ближайшем будущем принудить всех тех, кто составляет народ, продавать свою рабочую силу по независящим от них ценам, лишить работы миллионы рабочих и интеллигентов, либо контроль объединенных в Советы трудящихся над производством, определение ими, сообразно собственным интересам, целей и пропорций производства в своем районе, области, регионе, по всей стране;

либо трудящиеся позволят разобщить себя, разбредутся в плюралистическом тумане и тогда, в ожидании пришествия западной «цивилизованности», будут втянуты в унизительную и безнравственную борьбу друг с другом в очередях за продуктами питания, предметами первой необходимости, квартирами, при найме на работу, либо, объединившись в Советы, они возродятся нравственно, обретут человеческое достоинство, вернут завоеванные Октябрем товарищеские отношения;

— либо трудящиеся позволят превратить священные чувства патриотизма в ослепляющий, не знающий жалости национализм, либо, объединенные в Советы, они остановят кровавые, братоубийственные межнациональные столкновения;

— либо трудящиеся поймут, что все те, кто призывает изгнать коммунистов с промышленных предприятий, из учреждений и воинских частей, выражают кровную заинтересованность реакции в отстранении людей труда от руководства производством и обществом, уничтожении их самой радикальной и действенной организации, либо они не

и хапуг, озабоченных карьерой «партбилетчиков», оздоровят ее лучшими своими представителями из беспартийных. В экономической и социальной области Советы трудовой справедливости могут и должны:

— решительно пресекать снижение тарифных ставок и расценок, не обоснованное вводом новой техники и общим ростом производительности труда;

— брать в свои руки оплату труда, самим решать кому и за что платить, руководствуясь единственно справедливым принципом «по труду», добиваясь оптимального сочетания вознаграждения рублем, интересной и престижной работой, моральным поощрением. Вырабатывать и внедрять предложения по увеличению свободного времени работников (сокращение рабочего дня, предоставление дополнительных выходных дней, удлинение отпусков и др.) за счет роста их квалификации, совершенствования технологии, улучшения организации труда;

—— добиваться повышения культуры производства, приноровления техники к человеку, а не наоборот, создание комфортных условий работы в цехах, на предприятии в целом, совершенствовать оборудование, экологически облагораживать технологию. Добиваться образцовой постановки общественного питания в рабочих столовых, безупречного санитарно-гигиенического состояния цехов и заводской территории, квалифицированной медицинской помощи;

— при разбалансированном централизованном планировании и материально-техническом снабжении определять вместе с администрацией потенциальных потребителей продукции предприятия и наиболее выгодных смежников, изучать ситуацию на рынке и вносить соответствующие коррективы в производственные задания. В случае необходимости Советы направляют своих рабочих делегатов на смежные предприятия в целях установления и налаживания прямых производственных связей;

— давать решительный отпор любым попыткам отторжения предприятия у коллектива и передачи его в той или иной форме владельцам капитала;

— отстаивать право трудящихся на защиту от эксплуатации, дезинформации и безработицы, на забастовку в ответ на антирабочие акции местных властей и правительства, другие законные права трудового коллектива;

— разъяснять работникам предприятия, обращаясь также к смежным производственным коллективам, что рост заработной платы за счет накручивания цен автоматически оборачивается инфляцией, что необходимо стремиться к росту зарплаты за счет снижения издержек производства. Эту меру Советы трудовой справедливости смогут осуществить только в том случае, если их образование приобретет характер цепной реакции, если Советы сумеют установить друг с другом прямые связи в достаточно крупных отраслевых и межотраслевых масштабах;

— рационально использовать производственную и экономическую мощь предприятий, объединяясь друг с другом, решительно вмешиваться в территориальную экономику, брать под свое крыло всех тех, кто лечит заводских работников и членов их семей, учит их детей, работает по благоустройству района, области и региона. В целях улучшения снабжения продовольствием Советы устанавливают прямые взаимовыгодные экономические связи с колхозами и совхозами близлежащей территории.

В политической области Советы:

— ведут агитационную работу, добиваясь организации подобных объединений трудящихся на максимально большом числе предприятий района, области, региона. Только эта мера способна превратить Советы трудовой справедливости в мощную политическую силу;

— устанавливают связи с воинскими подразделениями, резонно видя в армии защитницу интересов трудового народа;

— восполняют недостатки местных Советов народных депутатов, избираемых только по территориальному принципу и не обеспечивающих необходимого представительства интересов заводских, крестьянских и армейских коллективов;

— создают на поселковом, районном и городском уровне Общественные палаты производственников, параллельные местным Советам и могущие в случае необходимости (в проблемной, конфликтной или кризисной ситуации) присоединиться к ним для решения общих вопросов;

— осуществляют добровольный общественный контроль деятельности местных Советов в целях предотвращения возобладания в них лоббистов теневого капитала, спекулянтов—кооператоров и мафиози, располагающих в отличии от трудящихся деньгами, свободным временем и обширными связями;

— участвуют в политических мероприятиях и кампаниях наряду с государственными и общественными организациями данной местности, ведут информационно-пропагандистскую работу, выпускают собственные издания.

Опыт перестройки показал, что местные Советы народных депутатов, избираемые только по территориальному принципу, в условиях формирующейся многопартийности в перспективе перерождаются в обычные муниципалитеты. В силу этого лозунг: «Вся власть Советам!» не означает еще призыва к подлинному народовластию. Только избрание Советов трудовой справедливости на предприятиях и в организациях позволяют преодолеть эту опасную односторонность и вернуть лозунгу «Вся власть Советам» его полновесный демократический смысл. Если мы не хотим постепенного воскрешения под «советской» вывеской диктатуры буржуазии, то должны выступать за гегемонию объединенного труда. Только создание Советов трудовой справедливости в коллективах трудящихся может ее восстановить.

[Принята 13 августа 1990 года на совещании членов Координационных советов Объединенных фронтов трудящихся СССР, РСФСР и Москвы в Москве.]

Источник. «Московский строитель»—газета Мосстройкомитета и ЦК профсоюза рабочих строительства и промышленности строительных материалов. 1990, №34, 28 августа—4 сентября.